Sie zahlen schon für Benefits. Kommen sie auch an?
Sie investieren jeden Monat in Ihr Team. Doch wer einen Benefit nicht versteht, kann ihn oft nicht gezielt nutzen. Wir übernehmen die Erklärung und die laufende Benefit-Kommunikation – mehrsprachig, persönlich und direkt im Alltag Ihrer Mitarbeiter.
Wir sorgen für Verständnis.
„Danke, dass mein Arbeitgeber das für mich möglich macht.“ Genau dieses Verständnis wollen wir schaffen: indem wir erklären, Fragen beantworten und die Benefit-Kommunikation für Sie übernehmen. Damit Ihr Einsatz bei Ihren Mitarbeitern ankommt.
Das Gesamtangebot im Blick.
bAV, bKV und weitere Benefits werden in ein gemeinsames Konzept aufgenommen.
Zugang für unterschiedliche Menschen.
Wir berücksichtigen Sprachen, Tätigkeiten und Arbeitsalltag bei der Kommunikation.
Persönlich verantwortlich.
Ein gemeinsames Bonect-Team begleitet Ihr Unternehmen und bleibt für Mitarbeiter ansprechbar.
Wertschätzung wächst, wenn Versorgung ankommt.
Ihr Engagement soll sichtbar werden.
↗Ein verständliches Gesamtbild Ihrer Mitarbeiterversorgung
↗Kommunikation, die zur Belegschaft und zum Arbeitsalltag passt
↗Ein gemeinsames Beratungsteam und vereinbarte Betreuungswege
↗Regelmäßiger Austausch zur Weiterentwicklung
Aus Angeboten wird Orientierung.
↗Die eigenen Benefits besser verstehen
↗Fragen in der eigenen Sprache stellen
↗Persönliche Unterstützung leichter erreichen
↗Informationen und Beratung passend zur eigenen Situation
Ihre Fragen. Ein klarer Einstieg.
Die wichtigsten Fragen zum Bonect-Konzept und zur Zusammenarbeit.
Was kosten Betreuung und Mybonect?+
0 € zusätzlich für Mybonect und den vereinbarten Betreuungsservice. Das gilt als Teil unserer Versicherungskunden-Betreuung bei über uns abgeschlossener oder betreuter bAV, bKV oder betrieblicher Unfallversicherung. Auch weitere Benefits fließen ohne zusätzliche Servicegebühr ins abgestimmte Konzept ein. Versicherungsbeiträge und Kosten der Benefits selbst bleiben bestehen.
Berücksichtigen Sie auch andere Benefits als bAV und bKV?+
Ja. bAV, bKV und die betriebliche Unfallversicherung gehören zu unserem eigenen Angebot. Weitere Benefits Ihres Unternehmens fließen in das gemeinsame Konzept, die Betreuungsdokumentation und die abgestimmte Kommunikation ein. Welche Informationen und Unterstützung über Mybonect bereitstehen, wird passend zu den jeweiligen Angeboten abgestimmt. Mitarbeiter können sich auch dazu an das Bonect-Team wenden.
Was muss ich zum Erstgespräch vorbereiten?+
Sie brauchen keine Unternehmenspräsentation oder Key-Facts-Liste mitzubringen. Wir gehen mit vorab gesichteten Unternehmensinformationen in das Gespräch. Gemeinsam betrachten wir Mitarbeiterzahl, vorhandene Benefits und Ziele. Offene Details klären wir dort. Wenn kein sinnvoller Ansatz entsteht, gibt es keine Verpflichtung zum Abschluss.
Für welche Unternehmen ist Bonect gedacht?+
Für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiterversorgung verständlich einführen oder bestehende Benefits stärker im Alltag verankern möchten. Das Konzept wird an Branche, Belegschaft und Ausgangssituation angepasst — vom Lager über die Pflege bis zum Verkehrsbetrieb.
Können bestehende Benefits einbezogen werden?+
Die vorhandene Versorgung ist Teil des Erstgesprächs. Gemeinsam betrachten wir, was bereits besteht, wie es erklärt wird und wo Unterstützung sinnvoll ist. Welche Betreuung im Einzelnen möglich ist, klären wir anhand Ihrer konkreten Situation.
Was unterscheidet Bonect und Mybonect?+
Bonect ist das gesamte Beratungs- und Betreuungskonzept für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Mybonect ist der digitale Mitarbeiter-Service über WhatsApp. Persönliche Beratung bleibt Bestandteil des Bonect-Konzepts.
Wie erreichen wir Mitarbeiter in unterschiedlichen Arbeitswelten?+
Wir kombinieren passende Formate: Informationen im Unternehmen, Gruppen- und Einzelgespräche, Vor-Ort-Termine und den digitalen Zugang über Mybonect. Gerade bei unterschiedlichen Sprachen, Schichten und Tätigkeiten ist ein verständlicher Zugang wichtig.
Kann Mybonect in verschiedenen Sprachen antworten?+
Der Mitarbeiter-Service ist auf mehrsprachige Kommunikation ausgelegt. Mitarbeiter können in ihrer Sprache schreiben und innerhalb einer laufenden Unterhaltung die Sprache wechseln. Für die persönliche Beratung bleibt das Bonect-Team ansprechbar.
Ersetzt Mybonect die persönliche Beratung?+
Nein. Der digitale Service hilft bei Orientierung, Informationen und dem Weg zum Beratungsteam. Persönliche und weiterführende Fragen werden mit menschlichen Ansprechpartnern geklärt. Informationen zu Leistungen richten sich nach der jeweiligen Versorgung.
Wie läuft ein Bonect Day ab?+
Wir planen ein passendes Vor-Ort-Format für Ihr Unternehmen. Denkbar sind kurze Benefit-Impulse, offene Fragerunden und gebuchte Einzelgespräche. Inhalte und Umfang stimmen wir vorab mit Ihnen ab.
Lernen wir Ihre Arbeitswelt kennen.
Wählen Sie einen verfügbaren Termin für einen Rückruf mit Luke Dreyer. Wir sprechen über Ihre Ausgangssituation, bestehende Benefits und den passenden nächsten Schritt.
Ein erster Termin. Ein guter Anfang.
Mit „Kalender mit Einwilligung laden“ stimmen Sie zu, dass die externe Terminauswahl von Calendly geladen wird. Dabei werden Verbindungs- und Gerätedaten an Calendly übermittelt; eine Verarbeitung in den USA und Zugriffe auf Ihr Endgerät sind möglich. Ohne Ihre Auswahl wird der Kalender nicht geladen.
Sie können die Einbettung jederzeit schließen. Alternativ erreichen Sie uns per E-Mail oder telefonisch unter 0170 4300901. Datenschutzhinweise
Beratung. Benefits. Betreuung.
Für Unternehmen und die Menschen dahinter.
Tätig bei der Amrehn und Donath GmbH im Umfeld der Versicherungskammer Bayern.